| 募集締切 | 2024年4月22日（月）10:00（日本時間）締切 |
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| 募集人数 | 若干名 |
| 入社日 | 2024年4月1日以降応相談。 ※2024年9月1日までに入社頂ける方を希望します。 |
| 業務内容 | 【業務内容】 主にはグローバル事業部の教育旅行事業チームにて、高校生を対象とした探究型学習のカリキュラム作成及び講師対応、国内外で実施する教育旅行の引率や現地ファシリテーション業務に携わって頂きます。
【ご入社後の具体的なイメージ】 今回採用するポジションでは、国内外の教育旅行に関連した省庁、地方自治体案件の応札に向けたプロポーザル作成、クライアントマネジメント、案件のプロジェクトマネジメント、事業実施報告書の作成、国内外にて教育旅行プログラムのファシリテーションなど一連に関わっていただきます。 教育旅行プログラムは、高校での対面授業をベースとし、担当頂く学校によってはオンラインで授業を行って頂きます。カリキュラムの終わりには国内外問わず現地へ生徒を引率し、社会課題解決型ワークショップの実施を行って頂きます。その他、主に高校生を対象とした探究型修学旅行・課外活動にも引率兼ファシリテーターとして参加頂き、旅行会社や学校とともに探究型学習プログラムの運用を行って頂きます。 |
応募について
| 応募資格 | 【必須要件】 1. 以下いずれかの経験 ・民間企業等での学習指導や研修講師・ファシリテーション経験（社内外問わず） ・研修プログラムの企画、立案、実施経験 ・人材育成業務 ・教員経験／カリキュラム作成経験 2. 英語でのコミュニケーション能力（一部英語での面接あり）
【尚可要件】 ・旅行の引率／教育旅行関連の経験 ・営業経験
【生かせる経験】 ・探究型学習の企画・運営、講師経験 ・修学旅行や海外旅行の現地アテンド経験 ・民間企業駐在員、NGOスタッフとして海外での業務や活動経験 |
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勤務条件
| 勤務地 | 原則として本社（さいたま市）勤務とします。現在、テレワーク勤務を原則としていますので、出社する必要がない業務に従事しているときは、自宅での勤務となります。ただし、入社後しばらくの間は、業務に慣れるために出社の頻度は比較的多くなります。また、業務の都合により海外出張がある場合があります。
備考：オフィス内禁煙 |
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| 契約期間 | 当社の規定により、初年は1年間の雇用契約となります。その後、業務実績・能力・意欲・適性等の評価により、契約の更新（最大2回更新まで）や、正社員として採用される道が開かれています。 |
| 試用期間 | なし |
| 勤務時間 | 原則として午前10:00から午後18:00（休憩1時間） |
| 時間外労働 | 有 |
| 休日休暇 | 原則として週休2日（土日祝日）、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇等 |
| 給与 | 入社初年は下記年収レンジ・月額給与からのスタートを想定していますが、能力を考慮のうえ、当社規定によって決定いたします。
想定年収：387万円~500万円前後（固定残業手当、想定賞与を含む） |
| 福利厚生、各種制度 |
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採用の流れ
| 採用の流れ | 書類選考⇒面接（2回程度を予定）⇒内定 ※面接は、平日の10:00～18:00の時間帯でさいたま市本社で実施予定となります。 ※海外在住の方についてはオンライン面接が可能ですのでご相談ください。 |
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応募方法
ご応募は、メールのみでの受付となります。
件名に『教育旅行事業講師・ファシリテーター採用応募(貴方の氏名)』と明記し、
以下1から3を、専用メールアドレスへ送信してください。
1 当該所定『応募用紙』（Word ファイルをダウンロード）
- 日本語で記入してください。
- 語学能力に関しては、点数や試験名等を必ず具体的にお書きください。
- 当社に友人･知人がいる場合は、必ず明記してください。
- PDFは不可とします。必ずWordファイルでご送付ください。
2 写真付履歴書（WordまたはExcel使用、A4･2枚程度）
- 以下からダウンロードできる『履歴書フォーム』をご利用いただいても結構です。
- 日本語で記入してください。
- 語学の点数や試験名などは、具体的にお書きください。
- 写真添付ができない場合は、面接時にご持参ください。
- PDFは不可とします。必ずWordファイルかExcelファイルでご送付ください。
3 職務経歴書（WordまたはExcel使用、A4･2～4枚程度）
- フォーマットは自由書式になります。
- 日本語で記入してください。
- PDFは不可とします。必ずWordファイルかExcelファイルでご送付ください。
応募にあたっての留意事項
- 弊社の理念や事業内容、勤務条件などをご了承いただいた上でご応募ください。
- 応募書類の受信後、5営業日以内にメールにて受領連絡をしますので、必ずご確認ください。特に、大学や研究機関などのメールを使用される場合、所属組織のセキュリティ設定の都合により、弊社からの確認メールが受信拒否される場合があります。そのまま連絡が取れない場合は、選考を中止させていただく可能性もありますので、あらかじめご了承願います。
- 応募のメールは、必ず「テキスト形式」で送信してください。広告付きのフリーメールからの送信については、受信拒否される場合があります。また、サーバーの一時的な障害やインターネット上の障害によって、メールが正常に届かない場合があります。その場合、弊社では一切責任を負いかねますので、あらかじめご了承願います。
- 応募書類の作成は応募者本人のみとし、第三者による代筆作成や添削、翻訳などはすべて無効となりますので、あらかじめご了承願います。
- 面接試験は、弊社が指定した方法・場所で、弊社が指定した日時で実施いたします。面接日時の変更などの要望には応じかねますので、あらかじめご了承願います。ただし、海外にお住まいの方で、どうしても帰国が難しい場合に限り、調整を検討することがあります。
- 面接試験における交通費は支給いたしませんので、あらかじめご了承願います。
- 採用に関するお問い合わせは、saiyo@icnet.co.jpのアドレスにメールにてお願いします。お電話などでの問い合わせは一切受け付けておりません。なお、ご質問内容や送信時期により、回答までの時間がかかる場合や回答できない場合がございますので、あらかじめご了承願います。特に、締切日直前や土日祝日、年末年始休暇中のお問い合わせはご注意ください。
- 選考や試験の内容、結果に関する質問には一切お答えいたしかねますので、あらかじめご了承願います。
- 応募の秘密は厳守いたします。なお、提出いただいた履歴書等は返却いたしませんので、あらかじめご了承願います。
- 上記の応募方法や留意事項をお守りいただけない場合や応募書類に不備がある場合などは、受付できないことがあります。
