海外進出支援コンサルタント（アソシエイト職制）

社員採用

募集背景	今回の採用で配属予定のビジネスコンサルティング事業部は30年にわたるODA部門の経験とナレッジを生かし、海外展開を目指す企業の支援、公的機関と企業の民間連携事業の推進に携わっています。とくに、アジアやアフリカなど成長ポテンシャルの高い途上国へ進出したい企業が主なターゲットです。また、多くの途上国が参加する2025年大阪・関西万博（通称：SDGs万博）のコンサルテーションも実施中です。これらの事業領域には幅広い専門性、多彩な職歴をもった人材が必要であり、特に、環境、エネルギー、経済開発、インフラ技術、ヘルスケア、教育分野に経験のある人材を募集します。今回の採用ではコンサルティング経験は不問としておりますので、新たにチャレンジしたい方にも門戸を開いています。
募集締切	人材が決まり次第応募受付終了となります。
募集人数	若干名
入社日	相談に応じます。
業務内容	【業務内容】主に開発途上国でビジネスを通じた社会解決をしたい国内企業向けのコンサルティング業務、JICAをはじめ各省庁が実施する民間連携事業の他、2025年大阪・関西万博のようなSDGsをテーマにした事業に関心のある方を募集します。ご入社後の役割については、これまでのご経歴や強み等を活かしてご担当頂く業務を決定いたします。【代表的なプロジェクト】※終了済案件含む＜環境、エネルギー、経済開発分野＞インドネシアへ水道関連の製品を製造する企業の進出支援アフリカにおける井戸管理デバイス開発の支援業務植物由来の原料から生成したバイオ燃料の製造に係る支援太平洋州の車両運行システム改善事業の準備調査アフリカの農村で使われる電力デバイスの普及支援＜フードバリューチェーン＞カンボジアの食品安全の基準づくりと検査ビジネスの展開支援スリランカでの海藻の生産・加工ビジネスの展開支援モザンビークの農業・農村開発を促進するデジタル技術の展開支援日本企業のフードバンク支援、食品ロス削減への取り組みに関する調査＜ヘルスケア、教育分野＞タイ、インドネシアの学生に向けた授業教材の普及支援バングラデシュにおける医療・薬品事業の展開支援インドネシアでヘルスケア分野の商品開発に資する現地調査南米における殺虫剤製品の展開支援バングラデシュにおける歯科分野の事業展開支援＜SDGs・その他＞大阪・関西万博（SDGs万博）開催に向けた途上国支援ウクライナ難民支援プラットホームの運営外国人材受け入れのための環境整備支援飛び出せJapan！（主にアフリカにおける企業進出支援）参考：ビジネスコンサルティング事業部ウェブサイト【仕事の流れ】企業様からのお問合せ様々な情報（HPやダイレクトメール）を通じてお問い合わせをいただく場合が多いです。そのほか、当社からニュースレター等で途上国の開発課題のニーズを発信して、顧客獲得につなげる業務もあります。ヒアリング前の準備問合せ内容に沿って、ヒアリングのための資料を準備します。先方が話題にしたいネタを想像しながら、当社に関心を持ってもらえるような情報を集めます。AI検索であるChatGPTの活用も始めています。ヒアリング海外進出または海外での調査依頼が多く、社内のシニアコンサルタントにも相談を行い、課題の解決策を考案します。提案活動海外展開の目的の明確化、事業戦略の策定、各種政府補助金・助成金の活用、調査の実施、研修プログラムの提案、課題に対する解決策を企業様に提案します。プロジェクト事前準備補助金や助成金の企画書の作成や、企業様自身の予算で実施する調査の計画書を作成する場合が多いです。案件の実施補助金や助成金を出す政府機関やお客様から提案した案件が採択されると、いよいよ案件の実施です。社内でチームを編成して6カ月～１年程度をかけて、企業様の課題解決に資する支援を実施します。

応募について

応募資格	開発途上国の開発課題の解決への貢献、国内外のグローバル事業の展開とそれを通じたよりよい社会づくりに貢献したいという強い意志があり、当社の理念に共感できる方。環境、エネルギー、経済開発、インフラ技術、ヘルスケア、教育分野での業務経験、業務の知識がある方。クライアントのニーズを把握し、様々なリソースやネットワークをつかって、最善のソリューションを提供するという高い意識を持ち、そのための努力や自己啓発ができる方。主体的に、責任感をもって仕事に取り組み、完遂する覚悟と熱意のある方。【必須要件】毎年、海外出張に従事できることが必須の条件です。（海外出張の期間は、業務内容により数日～延べ数か月にわたる期間となります。）良識ある社会人としてのマナー・自覚があり、途上国への出張に耐えられる心身ともに健康な方。必要とされる英語力はTOEIC700点以上（TOEFL　ibt53点、英検2級以上）が目安となります。【歓迎要件】以下いずれかの要件に該当する方を高く評価いたします。企画営業、市場調査、貿易実務などの分野で実務経験がある方省庁、地方自治体、公的法人、国際機関等で実務経験のある方プロジェクトや部署のマネジメント経験のある方中小企業診断士、技術士等の資格を持つ方英語以外の外国語（フランス語、スペイン語、その他現地語）の能力のある方

応募資格

開発途上国の開発課題の解決への貢献、国内外のグローバル事業の展開とそれを通じたよりよい社会づくりに貢献したいという強い意志があり、当社の理念に共感できる方。
環境、エネルギー、経済開発、インフラ技術、ヘルスケア、教育分野での業務経験、業務の知識がある方。
クライアントのニーズを把握し、様々なリソースやネットワークをつかって、最善のソリューションを提供するという高い意識を持ち、そのための努力や自己啓発ができる方。
主体的に、責任感をもって仕事に取り組み、完遂する覚悟と熱意のある方。

【必須要件】

毎年、海外出張に従事できることが必須の条件です。
（海外出張の期間は、業務内容により数日～延べ数か月にわたる期間となります。）
良識ある社会人としてのマナー・自覚があり、途上国への出張に耐えられる心身ともに健康な方。
必要とされる英語力はTOEIC700点以上（TOEFL　ibt53点、英検2級以上）が目安となります。

【歓迎要件】
以下いずれかの要件に該当する方を高く評価いたします。

企画営業、市場調査、貿易実務などの分野で実務経験がある方
省庁、地方自治体、公的法人、国際機関等で実務経験のある方
プロジェクトや部署のマネジメント経験のある方
中小企業診断士、技術士等の資格を持つ方
英語以外の外国語（フランス語、スペイン語、その他現地語）の能力のある方

勤務条件

勤務地	原則として本社（さいたま市）勤務とします。現在、テレワーク勤務を原則としていますので、出社する必要がない業務に従事しているときは、自宅での勤務となります。ただし、入社後しばらくの間は、業務に慣れるために出社の頻度は比較的多くなります。また、業務の都合により長期の海外出張があります。備考：オフィス内禁煙
契約期間	当社の規定により、初年は1年間の雇用契約となります。その後、業務実績・能力・意欲・適性等の評価により、契約の更新（最大2回更新まで）や、正社員として採用される道が開かれています。
試用期間	なし
勤務時間	【AS2職制・AS1職制】原則として午前10:00から午後18:00（休憩1時間）【LAS職制】原則として専門業務型裁量労働制を適用します。 ※専門業務型裁量労働制により8時間働いたものとみなされます。 ※さいたま本社の業務時間は10:00から18:00（休憩1時間）
時間外労働	有
休日休暇	原則として週休2日（土日祝日）、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇等
給与	今回のポジションは、これまでの業務経験や能力等を勘案し以下のいずれかの職制で採用となります。 ※業務や待遇・給与に関しては面接時などで個別に説明します。【AS2職制・AS1職制】年収300万円～500万円前後（固定残業手当、想定賞与を含む）・本給181,860円～301,980円・固定残業手当（20時間分の時間外手当として25,980円～43,140円を支給） ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給【LAS職制】想定年収520万円～650万円前後（想定賞与を含む）本給364,200円～450,000円（月給制） ※この職制は裁量労働制のため、時間外手当の支給はありません。 ※賞与額は、各業務の個人業績、期待役割評価、業績評価により算定されます。
福利厚生、各種制度	社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）各種補助金制度退職金制度社内無料研修制度所得補償保険確定拠出年金制度在宅勤務制度就業環境整備手当（在宅勤務に関する手当）副業制度育児時短制度（子が小学校３年終了まで）介護時短制度出産・育児支援制度（子が満3歳になるまで育児休業取得可能）年次有給休暇（入社月に応じて入社直後に最大20日付与。以後毎年10月1日に職制により20日～30日付与）通勤手当支給（上限あり）学研従業員持株会子の看護休暇介護休暇

採用の流れ

採用の流れ	【書類選考結果通知】書類選考の合格者には、順次ご連絡いたします。【面接･試験】平日の10:00～18:00の時間帯で、面接（複数回）と試験を実施いたします。

【書類選考結果通知】
書類選考の合格者には、順次ご連絡いたします。

【面接･試験】
平日の10:00～18:00の時間帯で、面接（複数回）と試験を実施いたします。

応募方法

ご応募は、メールのみでの受付となります。
件名に『海外進出コンサルタント(アソシエイト)採用応募(貴方の氏名)』と明記し、
以下1から4を、専用メールアドレスへ送信してください。

saiyo@icnet.co.jp

1 当該所定『応募用紙』（Word ファイルをダウンロード）

日本語で記入してください。
語学能力に関しては、点数や試験名等を必ず具体的にお書きください。
当社に友人･知人がいる場合は、必ず明記してください。
PDFは不可とします。必ずWordファイルでご送付ください。

応募用紙をダウンロード

2 写真付履歴書（WordまたはExcel使用、A4･2枚程度）

以下からダウンロードできる『履歴書フォーム』をご利用いただいても結構です。
日本語で記入してください。
語学の点数や試験名などは、具体的にお書きください。
写真添付ができない場合は、面接時にご持参ください。
PDFは不可とします。必ずWordファイルかExcelファイルでご送付ください。

履歴書フォームをダウンロード

3 職務経歴書（WordまたはExcel使用、A4･2～4枚程度）

フォーマットは自由書式になります。
日本語で記入してください。
PDFは不可とします。必ずWordファイルかExcelファイルでご送付ください。

4 語学能力の証明書の写し

ご応募の際にPDFで添付いただくか、一次面接時に提出をお願いします。

応募にあたっての留意事項

弊社の理念や事業内容、勤務条件などをご了承いただいた上でご応募ください。
応募書類の受信後、5営業日以内にメールにて受領連絡をしますので、必ずご確認ください。特に、大学や研究機関などのメールを使用される場合、所属組織のセキュリティ設定の都合により、弊社からの確認メールが受信拒否される場合があります。そのまま連絡が取れない場合は、選考を中止させていただく可能性もありますので、あらかじめご了承願います。
応募のメールは、必ず「テキスト形式」で送信してください。広告付きのフリーメールからの送信については、受信拒否される場合があります。また、サーバーの一時的な障害やインターネット上の障害によって、メールが正常に届かない場合があります。その場合、弊社では一切責任を負いかねますので、あらかじめご了承願います。
応募書類の作成は応募者本人のみとし、第三者による代筆作成や添削、翻訳などはすべて無効となりますので、あらかじめご了承願います。
面接試験は、弊社が指定した方法・場所で、弊社が指定した日時で実施いたします。面接日時の変更などの要望には応じかねますので、あらかじめご了承願います。ただし、海外にお住まいの方で、どうしても帰国が難しい場合に限り、調整を検討することがあります。
面接試験における交通費は支給いたしませんので、あらかじめご了承願います。
採用に関するお問い合わせは、saiyo@icnet.co.jpのアドレスにメールにてお願いします。お電話などでの問い合わせは一切受け付けておりません。なお、ご質問内容や送信時期により、回答までの時間がかかる場合や回答できない場合がございますので、あらかじめご了承願います。特に、締切日直前や土日祝日、年末年始休暇中のお問い合わせはご注意ください。
選考や試験の内容、結果に関する質問には一切お答えいたしかねますので、あらかじめご了承願います。
応募の秘密は厳守いたします。なお、提出いただいた履歴書等は返却いたしませんので、あらかじめご了承願います。
上記の応募方法や留意事項をお守りいただけない場合や応募書類に不備がある場合などは、受付できないことがあります。