募集状況: 選考終了

アイ・シー・ネットは、世界中の社会課題を解決し、より良い世界を目指しています。その形の一つとして、1993年の設立以来、約30年間にわたり、ソフト系開発コンサルタントとして主に政府開発援助（ODA）を通じて世界150ヵ国以上で活動してきました。最近では開発途上国のあり方やかかわり方も大きく変わり、貧困削減や農村開発といった、“持たざる者を助ける”通り一遍の援助だけでは、多様化するニーズに対応できなくなっています。世界中の人々、政府や民間企業、市民社会といった多様な関係者をパートナーとして、その国の発展にともに取り組むことが求められます。
当社はODA事業に加えて、2019年に学研グループの一員となったことから、ビジネスを通じた社会課題の解決を目指しグローバル事業を展開しています。今回募集している幼児教育事業もその一つです。世界でより多くの子どもたちの価値を高めるために今後東南アジアを中心に全世界で時代のニーズに即した幼児教育事業を展開していきます。
世界をよりよくしていこうという高い志を持ち、一緒に事業を発展させていく熱意ある方からのご応募をお待ちしています。

2023年10月16日（月）AM10:00（日本時間）応募締切
今回の採用では、先着順で選考を行い、採用者が決定次第受付終了となりますのでご了承ください。
※一次面接･試験と二次面接は平日の10:00～18:00の時間帯で実施する予定です。

若干名

2023年11月1日以降応相談となります。

東南アジアで展開する（幼児）教育分野の事業において、チームメンバーとして以下の業務に従事していただきます。

• 幼児向け教育コンテンツの開発・編集
• 教務オペレーションの設計・運営指導
• 幼児教育に携わる指導員の育成プログラムの開発と運営支援（動画制作・指導含む）
• カスタマーサービス及びマーケティング施策の企画立案・実行支援
• 国内外・社内外のステークホルダーとの交渉・調整

＜参考＞
関連プレスリリース

【必須要件】

• 新規事業のコンテンツ開発や人材育成に関心があり、状況を的確に観察・分析しながら自立して事業を進められる方
• 海外の関係者との折衝や日常的なやりとりに支障がないレベルの英語力
• エクセル、パワーポイントを利用して支障なく仕事ができる方

【尚可要件】
特に以下の点については高く評価します。

• Ed-Tech事業にご経験、ご興味関心のある方
• 動画コンテンツの企画・編集に携わったことがある方
• パートナー企業と協働し、技術移転に携わったことがある方
• ベトナム語ができる方
• 海外（東南アジア、特にベトナム）での業務経験や国内企業で海外事業の担当経験がある方

原則として学研本社勤務。外勤、海外出張あり。
週2～3日程度の出社を基本とし、その他テレワーク勤務となります。
ただし、入社後しばらくの間は、業務に慣れるために出社の頻度は比較的多くなります。

学研本社：東京都品川区西五反田2-11-8　学研ビル22階
※屋内全面禁煙

当社の規定により、初年は1年間の雇用契約となります。その後、業務実績・能力・意欲・適性等の評価により、契約の更新（最大2回更新まで）や、正社員として採用される道が開かれています。

なし

原則として専門業務型裁量労働制を適用します。
※専門業務型裁量労働制により8時間働いたものとみなされます。
※さいたま本社の業務時間は10:00から18:00（休憩1時間）

有

原則として週休2日（土日祝日）、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇等

入社初年は下記年収レンジ・月額給与からのスタートを想定していますが、能力を考慮のうえ、当社規定によって決定いたします。
想定年収：387万円~500万円（賞与含む）
本給267,000円～345,000円（月給制）
※この職制は裁量労働制のため、時間外手当の支給はありません。
※賞与額は、各業務の個人業績、期待役割評価、業績評価により算定されます。

• 社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
• 各種補助金制度
• 退職金制度
• 社内無料研修制度
• 所得補償保険
• 確定拠出年金制度
• 在宅勤務制度
• 就業環境整備手当（在宅勤務に関する手当）
• 副業制度
• 育児時短制度（子が小学校３年終了まで）
• 介護時短制度
• 出産・育児支援制度（子が満3歳になるまで育児休業取得可能）
• 年次有給休暇（入社月に応じて入社直後に最大20日付与。以後毎年10月1日に職制により20日～30日付与）
• 通勤手当支給（上限あり）
• 学研従業員持株会
• 子の看護休暇
• 介護休暇

書類選考⇒面接（2回予定）⇒内定
※一次面接は対面orオンラインでの実施、二次面接はさいたま市本社もしくは学研本社で対面で実施する予定です。