募集要項

社員採用
IT×国際協力コンサルタント
募集締切

人材が決まり次第応募受付終了となります。

募集人数

若干名

入社日

ご相談に応じます。

業務内容

開発途上国をフィールドとして、IT・ICT技術を活用した社会課題の解決を行うコンサルティング業務全般をお任せいたします。

  • 開発途上国におけるITコンサルティング業務
  • 行政官等に対する研修の実施と教育教材の作成
  • 技術協力プロジェクトにおける報告書・資料等の作成
  • IT分野の関連機関との連携・調整

プロジェクトは、4~5名でチームを編成して従事頂きます。
ご入社後の役割については、これまでのご経歴や強み等を活かしてご担当頂く業務を決定いたします。

応募について

応募資格

【必須要件】

  • IT・ICT関連の業務経験 ※業務経験の年数は問いません
  • ビジネスで必要な会話やメール作成などの英語スキル
    ※語学力の目安は、TOEIC800点以上(TOEFL CBT230点、英検準1級以上)となりますが、IT・ICTコンサルティング業務における高度な専門性がある場合には、相談に応じることも可能ですので、お気軽にお申し出ください。
  • 良識ある社会人としてのマナー・自覚があり、途上国への出張に耐えられる心身ともに健康な方。

 

【歓迎要件】

  • 海外(特に途上国)におけるIT関連事業の実務経験を有している方。
  • ODA事業、特に技術協力案件に携わったことがある方。
  • 農業、教育、医療、水産などの各種分野において、ICTの活用や指導の経験がある方。
    (例)インタラクティブ・マルチメディア教材の開発、遠隔医療のシステムの開発、GISを使った農業や水産業の影響解析など
  • Webアプリケーション開発経験がある方。
  • ITソリューション提案およびサポート業務において、プロトタイプ作成やサンプル提供等の経験がある方。

※若手、シニアを問わず幅広い層の応募を歓迎いたします。
※国際協力未経験の方や他業界の方でも、募集分野に関わる即戦力としての実務経験(実績)と高度な専門性がある方は歓迎いたします。

勤務条件

勤務地

原則として本社(さいたま市)勤務とします。
現在、在宅勤務を推奨していますので、出社する必要がない業務に従事しているときは、自宅での勤務となります。
ただし、入社後しばらくの間は、業務に慣れるために出社の頻度は比較的多くなります。また、業務の都合により長期の海外出張があります。

備考:オフィス内禁煙

雇用形態

当社の規定により、初年は1年間の雇用契約となります。
その後、業務実績・能力・意欲・適性等の評価により、契約の更新(最大2回更新まで)や、正社員として採用される道が開かれています。

※業務や待遇・給与に関しては面接時などで個別に説明します。

試用期間

なし

勤務時間

【AS2職制】
原則として午前10:00から午後18:00(休憩1時間)

【AS1職制、コンサルタント職制】
原則として専門業務型裁量労働制を適用します。
※専門業務型裁量労働制により8時間働いたものとみなされます。
※さいたま本社の業務時間は10:00から18:00(休憩1時間)

時間外労働

休日休暇

原則として週休2日(土日祝日)、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇等

給与

今回のポジションは、これまでの業務経験や能力等を勘案し以下のいずれかの職制で採用となります。
※業務や待遇・給与に関しては面接時などで個別に説明します。

 

【AS2職制】
年収300万円~370万円前後(固定残業手当、想定賞与を含む)
本給181,860円~224,000円
固定残業手当(20時間分の時間外手当として25,980円~32,000円を支給)
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

 

【AS1職制】
本給267,000円~345,000円(月給制) 想定年収398万円~ ※この職制は裁量労働制のため、時間外手当の支給はありません。 ※賞与額は、各業務の個人業績、期待役割評価、業績評価により算定されます。

 

【コンサルタント職制】
コンサルタントの給与体系は、個人の売上に応じた出来高制と固定給制をあわせもつ年俸制で、年収は原則的に400万円から1200万円です。

※入社時の待遇、給与は前職の給与等を考慮し、協議の上決定します。

福利厚生、各種制度
  • 社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
  • 各種補助金制度
  • 退職金制度
  • 社内無料研修制度
  • 所得補償保険
  • 確定拠出年金制度
  • 在宅勤務制度
  • 就業環境整備手当(在宅勤務に関する手当)
  • 副業制度
  • 育児時短制度(子が小学校3年終了まで)
  • 介護時短制度
  • 出産・育児支援制度(子が満3歳になるまで育児休業取得可能)
  • 年次有給休暇(入社月に応じて入社直後に最大20日付与。以後毎年10月1日に職制により20日~30日付与)
  • 通勤手当支給(上限あり)
  • 学研従業員持株会
  • 子の看護休暇
  • 介護休暇

採用の流れ

採用の流れ

書類選考のあと、面接(複数回)を実施いたします。
面接は平日の10:00~18:00の時間帯で、原則対面での実施予定となります。
※海外在住の方の面接については別途ご相談ください。

応募方法

ご応募は、メールのみでの受付となります。
件名に『IT×国際協力コンサル応募(貴方の氏名)』と明記し、
下記1から4を、専用メールアドレスへ送信してください。

saiyo@icnet.co.jp

1 当該所定『応募用紙』(Word ファイルをダウンロード)

  • 日本語で記入してください。
  • 語学能力に関しては、点数や試験名等を必ず具体的にお書きください。
  • 当社に友人・知人がいる場合は、必ず明記してください。
  • PDFは不可とします。必ずWordファイルでご送付ください。
応募用紙をダウンロード

2 写真付履歴書(WordまたはExcel使用、A4・2枚程度)

  • 以下からダウンロードできる『履歴書フォーム』をご利用いただいても結構です。
  • 日本語で記入してください。
  • 語学の点数や試験名などは、具体的にお書きください。
  • 写真添付ができない場合は、面接時にご持参ください。
  • PDFは不可とします。必ずWordファイルかExcelファイルでご送付ください。
履歴書フォームをダウンロード

3 職務経歴書(WordまたはExcel使用、A4・2~4枚程度)

  • フォーマットは自由書式になります。
  • 日本語で記入してください。
  • PDFは不可とします。必ずWordファイルかExcelファイルでご送付ください。

4 語学能力の証明書の写し

  • ご応募の際にPDFで添付いただくか、一次面接時に提出をお願いします。

応募にあたっての留意事項

  • 弊社の理念や事業内容、勤務条件などをご了承いただいた上でご応募ください。
  • 応募書類の受信後、5営業日以内にメールにて受領連絡をしますので、必ずご確認ください。特に、大学や研究機関などのメールを使用される場合、所属組織のセキュリティ設定の都合により、弊社からの確認メールが受信拒否される場合があります。そのまま連絡が取れない場合は、選考を中止させていただく可能性もありますので、あらかじめご了承願います。
  • 応募のメールは、必ず「テキスト形式」で送信してください。広告付きのフリーメールからの送信については、受信拒否される場合があります。また、サーバーの一時的な障害やインターネット上の障害によって、メールが正常に届かない場合があります。その場合、弊社では一切責任を負いかねますので、あらかじめご了承願います。
  • 応募書類の作成は応募者本人のみとし、第三者による代筆作成や添削、翻訳などはすべて無効となりますので、あらかじめご了承願います。
  • 面接試験は、弊社が指定した方法・場所で、弊社が指定した日時で実施いたします。面接日時の変更などの要望には応じかねますので、あらかじめご了承願います。ただし、海外にお住まいの方で、どうしても帰国が難しい場合に限り、調整を検討することがあります。
  • 面接試験における交通費は支給いたしませんので、あらかじめご了承願います。
  • 採用に関するお問い合わせは、saiyo@icnet.co.jpのアドレスにメールにてお願いします。お電話などでの問い合わせは一切受け付けておりません。なお、ご質問内容や送信時期により、回答までの時間がかかる場合や回答できない場合がございますので、あらかじめご了承願います。特に、締切日直前や土日祝日、年末年始休暇中のお問い合わせはご注意ください。
  • 選考や試験の内容、結果に関する質問には一切お答えいたしかねますので、あらかじめご了承願います。
  • 応募の秘密は厳守いたします。なお、提出いただいた履歴書等は返却いたしませんので、あらかじめご了承願います。
  • 上記の応募方法や留意事項をお守りいただけない場合や応募書類に不備がある場合などは、受付できないことがあります。

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