Employment

採用情報

企画営業室ブランディング担当スタッフ

募集背景 アイ・シー・ネットは世界中の社会課題を解決し、より良い世界を目指すことを目指しています。その形の一つとして、1993年の設立以来約27年間、主に政府開発援助(ODA)においてソフト系開発コンサルタントとして、世界150ヵ国以上で活動してきました。
最近では開発途上国のあり方やかかわり方も大きく変わり、貧困削減や農村開発といった、“持たざる者を助ける”通り一遍の援助だけでは、多様化するニーズに対応できなくなっています。世界中の人々、政府や民間企業、市民社会といった多様な関係者をパートナーとして、その国の発展にともに取り組むこと、また時には逆にその経験を日本の地方創生に生かすことも求められています。
当社でも民間企業支援や海外拠点を通じた独自のビジネスを展開し、その経験をODAの世界でも活用することで、質の高いサービスを提供しています。
また私たちは日本の将来を担う人づくりにも積極的に取り組んでいます。開発途上国をフィールドとして、日本の大学、高校生の育成プログラムやソーシャルビジネス企業の支援など、多様なフィールドで活動しています。
多様化する世界を良くしていくためには、伝統的な援助形態や手法にこだわらず、自らであるべき開発を構想し、その手段としてODAや民間資金、人や資源を活用する、いわば“開発プロデューサー”とでもいうべき役割が重要だと考えています。こうした開発プロデューサーの業務には、社外リソースの巻き込みも必要なため、ブランディングの役割が非常に大きくなっています。
この理念に共感してもらえる人であれば、バックグラウンドは問いません。全く畑違いの業態で活躍されてきた人も大歓迎です。ご応募、お待ちしています。
募集人数 1名
募集期間 2020年3月31日(火)AM10:00(日本時間)応募締切
※人材が決まり次第受付終了となります。
勤務開始日 2020年6月1日(応相談)
業務内容 1.ブランディング業務
・ブランディング戦略の企画立案
・当社が持つ現地情報をコンテンツ化
・コンテンツの情報発信(WEBサイトやSNSの更新運用、WEBメディアの立ち上げ、イベントの実施運営)

2.その他、会社戦略に沿った案件従事や社内業務への従事
・基本的に日本国内での業務となりますが、顧客訪問や情報収集などで短期の国内出張(数日/1回)、海外出張(1~2週間/1回)の可能性有り

応募資格等

求める人材、能力 1. 当社の理念に共感できる方
2. ゼロから企画することが得意な方
3. 主体的に、責任感をもって仕事に取り組み、完遂する覚悟と熱意のある方

【必須要件】
■ ブランディングの実務経験のある方
■ コミュニケーション能力の高い方
■ 良識ある社会人としてのマナー・自覚があり、途上国への出張に耐えられる心身ともに健康な方

【尚可要件】
以下いずれかの要件に該当する方を評価いたします。
■ デザインスキル
■ ライティングの経験
■ 特定の地域・国に関して強み(人脈、ビジネス経験、語学力等)のある方
■ 外国語能力

勤務条件

勤務地 原則として、本社(さいたま市)勤務とします。また業務の都合により国内、海外へ短期出張があります
契約期間 原則として、初年は1年間の雇用契約となります。
その後、業務実績・能力・適性等により、正社員として登用される道が開かれています。
試用期間 なし
勤務時間 原則として、午前10:00から午後18:00(休憩1時間)
時間外労働
休日休暇 本社勤務の場合は週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等。
ただし業務の都合により土日の出勤があります。
給与 年収300万円~450万円前後(固定残業手当、想定賞与を含む)
本給181,650円~270,375円
固定残業手当(20時間分の時間外手当として25,950円~38,625円を支給)
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
諸手当 通勤手当
福利厚生 社会保険、所得補償保険、各種補助金制度、社内無料研修制度等

応募方法

ご応募は、メールのみでの受付となります。
件名に『ブランディングスタッフ応募(貴方の氏名)』と明記し、下記1から3を、専用
メールアドレスへ送信してください。

1写真付履歴書

WordまたはExcel使用、A4・2枚程度、100Kバイト以下

・日本語で記入してください。
・写真添付ができない場合は、別途で送付または、面接時にご持参下さい。
・PDFは不可です。必ずWordファイルまたは、Excelファイルで送付ください。

2職務経歴書

WordまたはExcel使用、A4・2~4枚程度、100Kバイト以下

・書式自由。
・日本語で記入してください。
・PDFは不可です。必ずWordファイルまたは、Excelファイルで送付ください。

3当該所定『応募用紙』

Word ファイルをダウンロード

・日本語で記入してください。
・語学能力に関しては、点数や試験名等を必ず具体的にお書きください。
・当社に友人・知人がいる場合は、必ず明記してください。
・PDFは不可とします。必ずWordファイルでご送付ください。

4語学力の証明書の写し

応募書類に語学能力について記載された場合は一次面接時に提出いただきます

採用の流れ

書類選考のあと、面接(複数回)と試験を実施いたします。
応募から内定までは、1か月程度かかる予定です。

留意事項

・当社の理念や事業内容、勤務条件などをご確認いただいたうえでご応募ください。
・応募書類の受信後、7営業日以内にメールで受領連絡をしますので、必ずご確認ください。特に、大学や研究機関等のメールを使用される場合、先方のセキュリティー設定等の都合により、弊社からの確認メールが受信拒否される場合があります。そのまま連絡が取れない場合等は、選考を中止させていただく可能性もありますので、ご注意ください。
・応募のメールは、必ず「テキスト形式」で送信してください。広告付きのフリーメール等からの送信については、当社で受信拒否される場合があります。また、サーバーの一時的な障害やインターネット上の障害等によって、メールが正常に届かない場合があります。その場合、弊社では一切責任を負いかねますので、予めご了承をお願いいたします。
・応募書類の作成は応募者本人のみとし、第三者による代筆作成や添削、翻訳等は全て無効となりますので、予めご了承をお願いいたします。
・面接試験は、埼玉県さいたま市(中央区)のオフィスで、弊社が指定した日時で実施いたします。面接日時の変更等の要望には応じかねますので、予めご了承をお願いいたします。ただし、海外にお住まいの方で、どうしても帰国か難しい場合に限り、一次面接時のみ若干の調整を検討することがあります。
・面接試験における交通費は支給いたしませんので、予めご了承をお願いいたしま す。
・選考や試験の内容、結果に関する問い合わせには一切お答えいたしかねますので、予めご了承をお願いいたします。
・応募の秘密は厳守いたします。なお、提出いただいた履歴書等は返却いたしませんので、予めご了承をお願いいたします。
・上記の応募方法や留意事項をお守りいただけない場合や応募書類に不備がある場合等は、受付できないことがあります。

目次