【社員採用】コンサルティング事業 国内事務スタッフ（管理職候補）
| 募集背景 | 当社は、よりよい世界を目指し、政府開発援助（ODA）プロジェクトによる開発コンサルティング事業、民間企業の海外進出に係るコンサルティング事業、さらには立案から実施に至るまでのグローバル事業を通して、世界中の社会課題の解決に取り組んでいます。 これら様々な事業では、顧客や取引先との契約管理、精算、事業の売上管理など、多様な事業をサポートする国内事務スタッフの役割が非常に重要になっています。当社の事業に関心を持ち、プロジェクトや実施事業の運営管理業務を担っていただける方を募集します。 |
|---|---|
| 募集期間 | 人材が決まり次第応募受付終了となります。 |
| 勤務開始日 | 2022年6月16日以降（入社日応相談） |
| 業務内容 | 【担当事業】 当社が実施する開発コンサルティング事業、民間コンサルティング事業、グローバル事業 【担当業務】 当社が国内外で実施するプロジェクトや実施事業の運営管理に係る各種事務業務 1. 顧客、取引先との契約管理 2. プロジェクトや事業の売上管理や精算支援 3. プロジェクトや事業実施に伴う各種事務作業 4. その他関連の社内業務 本ポジションは管理職候補となりますので、入社後すぐは上記業務を担当いただきますが、将来的には下記業務も担当頂く予定となります。 グループの計画・立案、実施、運営管理等のマネジメント補佐／後輩社員（派遣社員含む）の指導・育成／業務運営に伴う関係部署との連絡調整や折衝 |
応募について
| 応募資格 | 【必須要件】 1. 高校卒業以上 2. 営業事務経験者 3. リーダー（マネジメント）経験者 4. 基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) |
|---|---|
| 求める人材 | 1. 複数の業務を並行しながら効率的に業務を遂行することに意欲的な方 2. 自身の担当業務を責任もって自主的に進めようと努力できる方 3. チームワークを重視し、組織としての発展に貢献することに興味がある方 |
勤務条件
| 勤務場所 | 原則として、本社(さいたま市)勤務または在宅勤務とします。 現在、在宅勤務を推奨していますので、出社する必要がない業務に従事しているときは、自宅での勤務となります。 ただし、入社後しばらくの間は、業務に慣れるために出社の頻度は比較的多くなります。 |
|---|---|
| 契約期間 | 当社の規定により、初年は1年間の雇用契約となります。 その後、業務実績・能力・意欲・適性等の評価により長期雇用契約に切り替えます。 |
| 試用期間 | なし |
| 勤務時間 | 原則として午前10:00から午後18:00(休憩1時間) |
| 時間外労働 | 有 |
| 休日休暇 | 週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等。ただし業務の都合により土日の出勤があります。 |
| 給与 | 年収470万円～520万円前後（固定残業手当、想定賞与を含む） 本給284,375円～316,050円 固定残業手当（20時間分の時間外手当として40,625円～45,150円を支給） 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 入社時の給与は、実績等を考慮し協議の上決定します。 |
| 福利厚生、各種制度 | ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■各種補助金制度 ■退職金制度 ■社内無料研修制度 ■所得補償保険 ■確定拠出年金制度 ■在宅勤務制度 ■就業環境整備手当（在宅勤務に関する手当） ■副業制度 ■育児時短制度（子が小学校３年終了まで） ■介護時短制度 ■出産・育児支援制度（子が満3歳になるまで育児休業取得可能） ■年次有給休暇（入社月に応じて入社直後に最大20日付与。以後毎年10月1日に職制により20日～30日付与） ■通勤手当支給（上限あり） ■学研グループ社員販売 ■学研従業員持株会 ■結婚・忌引き休暇 ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 |
応募方法
ご応募は、メールのみでの受付となります。
件名に『国内事務管理職候補応募（貴方の氏名）』と明記し、下記1から3を、専用メールアドレスへ送信してください。
1写真付履歴書
(WordまたはExcel使用、A4・2枚程度、100Kバイト以下)
・日本語で記入してください。
・写真添付ができない場合は、別途で送付または、面接時にご持参下さい。
・PDFは不可です。必ずWordファイルまたは、Excelファイルで送付ください。
2職務経歴書
(WordまたはExcel使用、A4・2～4枚程度、100Kバイト以下)
・書式自由。
・日本語で記入してください。
・PDFは不可です。必ずWordファイルまたは、Excelファイルで送付ください。
3当該所定『応募用紙』
(Word ファイルをダウンロード)
･日本語で記入してください。
･語学能力に関しては、点数や試験名等を必ず具体的にお書きください。
･当社に友人･知人がいる場合は、必ず明記してください。
･PDFは不可とします。必ずWordファイルでご送付ください。
採用の流れ
書類選考のあと、面接(複数回)と試験を実施いたします。
応募から内定までは、1か月程度かかることもあります。
お知らせ
・当社の理念や事業内容、勤務条件などをご確認いただいたうえでご応募ください。
・応募書類の受信後、7営業日以内にメールで受領連絡をしますので、必ずご確認ください。特に、大学や研究機関等のメールを使用される場合、先方のセキュリティー設定等の都合により、弊社からの確認メールが受信拒否される場合があります。そのまま連絡が取れない場合等は、選考を中止させていただく可能性もありますので、ご注意ください。
・応募のメールは、必ず「テキスト形式」で送信してください。広告付きのフリーメール等からの送信については、当社で受信拒否される場合があります。また、サーバーの一時的な障害やインターネット上の障害等によって、メールが正常に届かない場合があります。その場合、弊社では一切責任を負いかねますので、予めご了承をお願いいたします。
・応募書類の作成は応募者本人のみとし、第三者による代筆作成や添削、翻訳等は全て無効となりますので、予めご了承をお願いいたします。
・面接試験は、埼玉県さいたま市（中央区）のオフィスで、弊社が指定した日時で実施いたします。面接日時の変更等の要望には応じかねますので、予めご了承をお願いいたします。ただし、海外にお住まいの方で、どうしても帰国か難しい場合に限り、一次面接時のみ若干の調整を検討することがあります。
・面接試験における交通費は支給いたしませんので、予めご了承をお願いいたしま す。
・採用に関するお問い合わせは、ページの下にある専用のフォームをご使用ください。お電話やメール等での問い合わせは一切受け付けておりません。なお、ご質問内容や送信時期により、回答までに時間がかかる場合や、回答できない場合がございますので、予めご了承をお願いいたします。
・選考や試験の内容、結果に関する問い合わせには一切お答えいたしかねますので、予めご了承をお願いいたします。
・応募の秘密は厳守いたします。なお、提出いただいた履歴書等は返却いたしませんので、予めご了承をお願いいたします。
・上記の応募方法や留意事項をお守りいただけない場合や応募書類に不備がある場合等は、受付できないことがあります。
