Employment

採用情報

グローバルビジネス支援事業部 アジア事業グループスタッフ

募集部署について 当社はこれまで、約25年間、ODAを中心に開発途上国での社会課題解決事業を手掛けてきました。数年前からはODA事業だけでなく、途上国や新興国への海外進出・海外展開を目指す日本の民間企業を支援し、ビジネスを通じて社会課題を解決する事業を行っています。

日本には優れた技術や製品、サービスを持っている企業は沢山ありますが、ポテンシャルのある途上国マーケットの情報へのアクセスはまだまだ限られています。当社はそうした企業と途上国をつなぎ、両社にとってWIN-WINとなるような事業を作り出そうとしています。こうした事業に関心を持ち、世の中をよくしていていきたいという想いを持った仲間を募集します。

当部署には現在、アジア事業グループ、アフリカ事業グループ、クロスボーダー・イノベーション・グループの3つのグループがあり、今回の募集は、アジア事業グループとなります。自分のやりたい事を実現するために、当社をうまく利用していただける方からのご応募をお待ちしています。

アジア事業グループ

業務内容 アジア事業グループでは、ベトナムを中心としたアジア圏に特化し、日本企業の海外事業展開支援を行っています。
日本企業の海外進出は年々増加していますが、その中でも近年成長著しいベトナムには注目が集まっています。これまで生産拠点として捉えられていたベトナムも、経済力の向上により消費市場へと変化しており、新たなビジネスチャンスが次々に生まれています。アジア事業グループでは、ベトナムを中心としたアジアの新興国・途上国への海外進出を目指す日本の民間企業を支援し、ビジネスの成功と現地の社会課題解決という2つの目標を追求しています。

1. 海外展開を目指す民間企業を対象にした各種支援業務
具体的には…
・現地のニーズに合った企画提案
・社会課題解決事業の戦略策定
・現地市場調査
・海外販路開拓・現地企業とのマッチング
・補助金獲得支援(提案書作成、調査、精算作業など)
・輸出入サポート 等
2. その他、会社戦略に沿った案件従事や社内業務への従事
・基本的に日本国内での業務となりますが、顧客訪問や調査従事などで短期の国内出張
(数日/1回)、海外出張(1~2週間/1回)の可能性有り

勤務条件

勤務地 原則として、本社(さいたま新都心駅から徒歩2分)勤務とします。
また、業務の都合により国内、海外へ短期出張があります。
交通 JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線/さいたま新都心駅より徒歩2分
JR埼京線/北与野駅より徒歩6分
※東京駅から約30分の職場です。
雇用形態 原則として、当初1年間の雇用契約を結び、その後、業績に応じて長期雇用に切り替えます。
募集締切 6月18日(火)AM10:00(日本時間)
募集を終了いたしました。ご応募ありがとうございました。
勤務開始日 2019年8月1日(応相談)
試用期間 なし
勤務時間 原則として午前10:00から午後18:00(休憩1時間)、残業もあります。
時間外労働
休日休暇 本社勤務の場合は週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等。
ただし業務の都合により土日の出勤があります。
給与 想定年収約300~500万円前後【(本給+固定残業手当)×12か月+想定賞与】
 ※想定賞与は、(本給+固定残業手当)×2.5ヵ月
 ※想定賞与は、評価、会社の業績や政策により減額や不支給になる場合があります。
本給181,650円~300,125円(応相談)
固定残業手当(20時間分の時間外手当として25,950円~42,875円)
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※入社時の給与は、実績等を考慮し協議の上決定します。
諸手当 通勤手当
福利厚生 社会保険、所得補償保険、各種補助金制度、社内無料研修制度等
部署の雰囲気 1. フラットで実力主義
2. チャレンジ精神があるスタッフが多い
3. 服装自由
4. 男女バランスが半々
5. 前職の多様性(元メーカー、商社、証券会社、保険会社、広告代理店、NGO、青年海
 外協力隊、学校教員、外務省など)

応募方法

ご応募は、メールのみでの受付となります。
件名に『グローバルビジネス支援事業部スタッフ(貴方の氏名)』と明記し、下記1から3を、専用メールアドレスへ送信してください。
応募締め切りは2019年6月18日(火)AM10:00(日本時間)までとなります。
※人材が決まり次第、締め切ります。

1写真付履歴書

WordまたはExcel使用、A4・2枚程度、100Kバイト以下

・こちらの『履歴書フォーム』をご利用いただいても結構です。
・日本語で記入してください。
・語学の点数や試験名等は、具体的にお書きください。
・PDFは不可です。必ずWordファイルまたは、Excelファイルで送付ください。

2職務経歴書

WordまたはExcel使用、A4・2~4枚程度、100Kバイト以下

・書式自由。
・日本語で記入してください。
・PDFは不可です。必ずWordファイルまたは、Excelファイルで送付ください。

3当該所定『応募用紙』

Word ファイルをダウンロード

・日本語で記入してください。
・語学能力に関しては、点数や試験名等を必ず具体的にお書きください。
・当社に友人・知人がいる場合は、必ず明記してください。
・PDFは不可とします。必ずWordファイルでご送付ください。

4語学力の証明書の写し

証明書をお持ちの方は一次面接時に提出いただきます

採用の流れ

書類選考のあと、面接(複数回)と試験を実施いたします。
応募から内定までは、1か月程度かかる予定です。

留意事項

・当社の理念や事業内容、勤務条件などをご確認いただいたうえでご応募ください。
・応募書類の受信後、7営業日以内にメールで受領連絡をしますので、必ずご確認ください。特に、大学や研究機関等のメールを使用される場合、先方のセキュリティー設定等の都合により、弊社からの確認メールが受信拒否される場合があります。そのまま連絡が取れない場合等は、選考を中止させていただく可能性もありますので、ご注意ください。
・応募のメールは、必ず「テキスト形式」で送信してください。広告付きのフリーメール等からの送信については、当社で受信拒否される場合があります。また、サーバーの一時的な障害やインターネット上の障害等によって、メールが正常に届かない場合があります。その場合、弊社では一切責任を負いかねますので、予めご了承をお願いいたします。
・応募書類の作成は応募者本人のみとし、第三者による代筆作成や添削、翻訳等は全て無効となりますので、予めご了承をお願いいたします。
・面接試験は、埼玉県さいたま市(中央区)のオフィスで、弊社が指定した日時で実施いたします。面接日時の変更等の要望には応じかねますので、予めご了承をお願いいたします。ただし、海外にお住まいの方で、どうしても帰国か難しい場合に限り、一次面接時のみ若干の調整を検討することがあります。
・面接試験における交通費は支給いたしませんので、予めご了承をお願いいたします。
・採用に関するお問い合わせは、saiyo@icnet.co.jpにメールでお問い合わせください。お電話等でのお問い合わせは一切受け付けておりません。なお、ご質問内容や送信時期により、回答までの時間がかかる場合や、回答できない場合がございますので、予めご了承をお願いいたします。
・選考や試験の内容、結果に関する問い合わせには一切お答えいたしかねますので、予めご了承をお願いいたします。
・応募の秘密は厳守いたします。なお、提出いただいた履歴書等は返却いたしませんので、予めご了承をお願いいたします。
・上記の応募方法や留意事項をお守りいただけない場合や応募書類に不備がある場合等は、受付できないことがあります。

目次