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採用情報

【社員採用】海外進出支援コンサルタント(ヘルスケア領域)

募集背景  今回、人材募集をするビジネスコンサルティング事業部は、ビジネスを通じて社会課題の解決を行う部署として2020年10月に発足した新規部署となりますが、コロナ禍の中、社会課題解決を目指す企業様より支持を得て、成長路線に乗ってきている伸びしろの大きな部門になります。今回の採用では、その中でもヘルスケア関連企業の海外進出を支援する担当者を募集いたします。
募集締切 人材が決定次第応募受付終了となります。
募集人数 若干名
入社日 入社日は応相談となります。
業務内容 【配属部署】
ビジネスコンサルティング事業部

【業務内容】
感染・非感染症予防に関するヘルスケア領域全般で、海外進出を検討する国内企業向けのコンサルティング業務をお任せいたします。

・現地の市況やニーズ、商習慣等の調査・分析
・海外進出における課題の洗い出しや解決策の提案
・具体的な事業展開の提案、実行計画の策定・運営管理等
・ビジネス展開する際の具体的な実行支援業務
・現地政府関係機関との調整、パートナー企業の検討

【同事業部のプロジェクト事例】
・マラリア対策防蚊剤ビジネス案件化調査
・安全で環境に優しい微生物製剤による化学薬剤耐性ボウフラ対策と蚊媒介感染症予防の案件化調査
・インドネシア・タイでの探究型数学教育のパイロット事業
・フランチャイズ方式による通所型介護サービスの導入に係る案件化調査
・バングラデシュにおける民間薬局を軸としたNCDs早期発見システム構築実証及びヘルスケアビジネスの展開調査プロジェクト

応募について

応募資格 【必須要件】
・感染対策製品(製品・技術・ノウハウ・システム・ヘルステック)や衛生商品の途上国マーケティングに実績または関心がある方
・ビジネスで必要な会話やメール作成などの英語スキル

【歓迎要件】
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。

・ヘルスケア領域で事業形成や実施経験のある方
・リーダーとして事業を率いて現場をまとめた経験のある方
・途上国での業務経験、国内企業・海外事業の担当経験
・感染症予防対策に関する製品知識
・妊産婦・乳児幼児の診断に関する検診器具(モバイルエコーなど)や、健康情報管理システム等に関する知見
・その他、衛生の向上に関するグッズやサービスの知見

【求める人物像】
・当社の理念に共感し、自らアイディアを持って動くことができる方
・物腰が柔らかく、周囲を巻き込みながら円滑なプロジェクト推進ができる方
・主体的に、責任感をもって仕事に取り組み、完遂する覚悟と熱意のある方
・専門外であっても興味・関心をもって取り組める方

【ビジネスコンサルティング事業部ウェブサイト】
https://icnet-service.com/

勤務条件

勤務地 原則として、本社(さいたま市)勤務とします。
現在、テレワーク勤務を原則としていますので、出社する必要がない業務に従事しているときは、自宅での勤務となります。ただし、入社後しばらくの間は、業務に慣れるために出社の頻度は比較的多くなります。また、業務の都合により、短期~長期の海外出張があります。
備考:オフィス内禁煙 (明治安田生命さいたま新都心ビル内1Fに喫煙スペース有)
契約期間 原則として当初1年間の雇用契約を結び、その後、業績に応じて長期雇用に切り替えます。
※経験や専門性の程度などに応じてコンサルタントを目指す「中級専門職」として契約することもあります。
※業務や待遇・給与に関しては面接時などで個別に説明します。
試用期間 なし
勤務時間 原則として専門業務型裁量労働制を適用します。
※専門業務型裁量労働制により8時間働いたものとみなされます。
※さいたま本社の業務時間は10:00から18:00(休憩1時間)
時間外労働
休日休暇 原則として週休2日(土日祝日)、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇等
給与 コンサルタントの給与体系は、個人の売上に応じた出来高制と固定給制をあわせもつ年俸制で、
年収は原則的に400万円から1200万円です。
中級専門職の給与体系は、固定給制で年収は350万円から500万円です。
入社時の待遇、給与は前職の給与等を考慮し、協議の上決定します。
福利厚生/各種制度 ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■各種補助金制度
■退職金制度
■社内無料研修制度
■所得補償保険
■確定拠出年金制度
■在宅勤務制度
■就業環境整備手当(在宅勤務に関する手当)
■副業制度
■育児時短制度(子が小学校3年終了まで)
■介護時短制度
■出産・育児支援制度(子が満3歳になるまで育児休業取得可能)
■年次有給休暇(入社月に応じて入社直後に最大20日付与。以後毎年10月1日に職制により20日~30日付与)
■通勤手当支給(上限あり)
■学研グループ社員販売
■学研従業員持株会
■結婚・忌引き休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■介護休暇

採用の流れ

採用の流れ 書類選考のあと、面接(複数回)と試験を実施いたします。
面接は平日の10:00~18:00の時間帯で、原則対面での実施予定となります。
※海外在住の方の面接については別途ご相談ください。

応募方法

ご応募は、メールのみでの受付となります。
件名に『海外進出コンサルタント(ヘルスケア)応募(貴方の氏名)』と明記し、下記1から3を、専用メールアドレスへ送信してください。

1当該所定『応募用紙』(Word ファイルをダウンロード)

・日本語で記入してください。
・語学能力に関しては、点数や試験名等を必ず具体的にお書きください。
・当社に友人・知人がいる場合は、必ず明記してください。
・PDFは不可とします。必ずWordファイルでご送付ください。

2写真付履歴書(WordまたはExcel使用、A4・2枚程度)

・ 右からダウンロードできる『履歴書フォーム』を
 ご利用いただいても結構です。
・ 日本語で記入してください。
・ 語学の点数や試験名などは、具体的にお書きください。
・ 写真添付ができない場合は、面接時にご持参ください。
・ PDFは不可とします。必ずWordファイルかExcelファイルでご送付ください。

3職務経歴書(WordまたはExcel使用、A4・2~4枚程度)

・ フォーマットは自由書式になります。
・ 日本語で記入してください。
・ PDFは不可とします。必ずWordファイルかExcelファイルでご送付ください。

4語学能力の証明書の写し

・ご応募の際にPDFで添付いただくか、一次面接時に提出をお願いします。

応募にあたっての留意事項

・当社の理念や事業内容、勤務条件などをご了承いただいたうえご応募ください。
・応募書類の受信後、5営業日以内にメールにて受領連絡をしますので、必ずご確認ください。特に、大学や研究機関などのメールを使用される場合、所属組織のセキュリティ設定の都合により、弊社からの確認メールが受信拒否される場合があります。そのまま連絡が取れない場合は、選考を中止させていただく可能性もありますので、あらかじめご了承願います。
・応募のメールは、必ず「テキスト形式」で送信してください。広告付きのフリーメールからの送信については、受信拒否される場合があります。また、サーバーの一時的な障害やインターネット上の障害によって、メールが正常に届かない場合があります。その場合、弊社では一切責任を負いかねますので、あらかじめご了承願います。
・応募書類の作成は応募者本人のみとし、第三者による代筆作成や添削、翻訳などはすべて無効となりますので、あらかじめご了承願います。
・面接試験は、埼玉県さいたま市(中央区)のオフィスで、弊社が指定した日時で実施いたします。面接日時の変更などの要望には応じかねますので、あらかじめご了承をお願いいたします。ただし、海外にお住まいの方で、どうしても帰国が難しい場合に限り、第一次面接時のみ若干の調整を検討することがあります。
・面接試験における交通費は支給いたしませんので、あらかじめご了承願います。
・採用に関するお問い合わせは、saiyo@icnet.co.jpのアドレスにメールにてお願いします。お電話などでの問い合わせは一切受け付けておりません。なお、ご質問内容や送信時期により、回答までの時間がかかる場合や回答できない場合がございますので、あらかじめご了承願います。特に、締切日直前や土日祝日、年末年始休暇中のお問い合わせはご注意ください。
・選考や試験の内容、結果に関する質問には一切お答えいたしかねますので、あらかじめご了承願います。
・応募の秘密は厳守いたします。なお、提出いただいた履歴書等は返却いたしませんので、あらかじめご了承願います。
・上記の応募方法や留意事項をお守りいただけない場合や応募書類に不備がある場合などは、受付できないことがあります。

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