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採用情報

【社員採用】グローバル人材育成スタッフ(リーダー候補)

募集背景 【ODAを通じて150か国以上で事業を展開】
アイ・シー・ネットは、世界中の社会課題を解決し、より良い世界を目指すことを目指しています。その形の一つとして、1993年の設立以来、約28年間にわたり、ソフト系開発コンサルタントとして主に政府開発援助(ODA)を通じて世界150ヵ国以上で活動してきました。
最近では開発途上国のあり方やかかわり方も大きく変わり、貧困削減や農村開発といった、「持たざる者を助ける」通り一遍の援助だけでは、多様化するニーズに対応できなくなっています。昨今は、世界中の人々、政府や民間企業、市民社会といった多様な関係者をパートナーとしてその国の発展にともに取り組むこと、また、時には逆にその経験を日本の地方創生に生かすことも求められています。
【民間企業や現地関係者と協力した課題解決、グローバル事業への取り組み】
こうした状況認識の下、当社でも民間企業の海外進出支援や海外拠点を通じた独自のビジネスを展開し、その経験をODAの世界でも活用することで、ODAや民間資金といった枠にとらわれずに、社会課題の解決への取り組みを総合的に展開しています。
また、当社は学研グループの一員として、国内外で人づくりをキーワードにしたグローバル事業にも取り組んでいます。例えば、日本企業への就職を目的とした外国人材の育成事業、日本にいる外国にルーツをもつ子どもたちへの学習支援、AIなどのデジタル技術による教材を用いた学習塾等の展開、さらには、国内や開発途上国をフィールドとした日本の大学生・高校生の育成プログラム、企業のグローバル人材育成、ソーシャルビジネス企業の支援など、様々な事業を展開しています。
募集締切 2021年7月12日(月)AM 10:00(日本時間)締切
今回の採用では、先着順で選考を行い、採用者が決定次第受付終了となりますのでご了承ください。
※一次面接・試験と二次面接は平日の10:00~18:00の時間帯で実施する予定です。
募集人数 若干名
入社日 2021年7月1日入社以降(応相談)
業務内容 【担当事業】
よりよい社会や未来の実現のために、既存の枠にとらわれず、新たな価値を提供できる人材の育成を目指しています。そのために、企業に対して、途上国や日本の社会課題(SDGsなど)からビジネスを創出する研修プログラムを提供しています。主なクライアント企業は、業種は問わず日本の大手企業です。

本事業では、企業の人材の育成にとどまらず、社会課題解決につながるビジネスの創出につなげることで、企業のビジネス拡大、地域の社会課題の解決につなげていきたいと考えています。コロナ禍の今は、オンラインで現地とつないでプログラムを提供していますが、コロナ終息後は、日本や世界の課題の現場を訪れて、プログラムを提供する予定です。

本プログラムは、当社と学研グループの(株)ジェイテックス・マネジメント・センターのリソースを活用して、共同でプログラムの企画・実施を行っています。

【担当業務】
1. 本事業を拡大させるために戦略立案
2. プログラムの企画・立案・実施・運営業務(コロナ終息後は海外出張も予定しています)
3. 講師・ファシリテーション業務(英語でのプログラム実施も有り)
4. 企業への営業
5. ウェブページやチラシなどの広報ツールの作成、広報業務
6. その他関連業務
※当面は、学校向けのグローバル教育プログラムの企画・運営・ファシリテーターも兼務で担当していただく予定です。

応募について

応募資格 単なる人材の育成ではなく、企業のビジネス拡大、地域の社会課題の解決の両方を実現するプログラムへの強い関心と企業研修の立案・実施の経験がある方のご応募をお待ちしています。本事業の将来の事業リーダーとなる方を採用したいと考えていますので、単にプログラムの企画や講師・ファシリテーションの業務に関心がある方ではなく、事業戦略も含めた事業のマネジメントに関心と能力のある方を評価いたします。評価する経験、能力は以下のとおりです。
1. 民間企業での企業研修の企画、立案、実施、営業経験
2. 講師・ファシリテーション経験(特に新規ビジネスの創出や運営に関する知識や研修プログラムのファシリテーターの経験を評価します)
3.以下のいずれかの業務経験があると尚可。
① 民間企業での管理職経験
② 民間企業での新規事業の立案・実施
③ 海外での業務経験
4. 英語で講師・ファシリテーションができること(最低TOEIC 700点以上)

勤務条件

勤務地 原則として本社(さいたま市)勤務とします。現在、テレワーク勤務を原則としていますので、出社する必要がない業務に従事しているときは、自宅での勤務となります。ただし、入社後しばらくの間は、業務に慣れるために出社の頻度は比較的多くなります。また、業務の都合により長期の海外出張があります。
備考:オフィス内禁煙(明治安田生命さいたま新都心ビル内1Fに喫煙スペース有)
契約期間 当社の規定により、初年は1年間の雇用契約となります。その後、業務実績・能力・意欲・適性等の評価により、契約の更新(最大2回更新まで)や、正社員として採用される道が開かれています。
試用期間 なし
勤務時間 原則として専門業務型裁量労働制を適用します。
※専門業務型裁量労働制により8時間働いたものとみなされます。
※さいたま本社の業務時間は10:00から18:00(休憩1時間)
時間外労働
休日休暇 原則として週休2日(土日祝日)、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇等
給与 固定本給345,000円~414,800円
※報酬については個人売上をベースに考えられており、月額給与は固定給となります。
※賞与は期末評価に基づいて最終的な賞与が決定されます。
福利厚生 社会保険、労働保険、所得補償保険、各種補助金制度、社内無料研修制度

採用の流れ

採用の流れ 【書類選考結果通知】
 先着順で選考を行い、順次ご連絡の予定となります。
【第一次面接・試験、第二次面接】
 平日の10:00~18:00の時間帯で実施予定
【入 社】
 2021年7月1日以降(応相談)

応募方法

ご応募は、メールのみでの受付となります。
件名に『グローバル人材育成スタッフ採用応募(貴方の氏名)』と明記し、下記1から3を、専用メールアドレスへ送信してください。
なお締め切りは、2021年7月12日(月)AM 10:00(日本時間)までに当社必着です。
締め切り後のご応募は一切受付いたしませんので、あらかじめご了承ください。

1当該所定『応募用紙』(Word ファイルをダウンロード)

・日本語で記入してください。
・語学能力に関しては、点数や試験名等を必ず具体的にお書きください。
・当社に友人・知人がいる場合は、必ず明記してください。
・PDFは不可とします。必ずWordファイルでご送付ください。

2写真付履歴書(WordまたはExcel使用、A4・2枚程度)

・ 右からダウンロードできる『履歴書フォーム』を
 ご利用いただいても結構です。
・ 日本語で記入してください。
・ 語学の点数や試験名などは、具体的にお書きください。
・ 写真添付ができない場合は、面接時にご持参ください。

3職務経歴書(WordまたはExcel使用、A4・2~4枚程度)

・ フォーマットは自由書式になります。
・ 日本語で記入してください。
・ PDFは不可とします。必ずWordファイルかExcelファイルでご送付ください。

4語学能力の証明書の写し

・ご応募の際にPDFで添付いただくか、一次面接時に提出をお願いします。

応募にあたっての留意事項

・当社の理念や事業内容、勤務条件などをご了承いただいたうえご応募ください。
・応募書類の受信後、5営業日以内にメールにて受領連絡をしますので、必ずご確認ください。特に、大学や研究機関などのメールを使用される場合、所属組織のセキュリティ設定の都合により、弊社からの確認メールが受信拒否される場合があります。そのまま連絡が取れない場合は、選考を中止させていただく可能性もありますので、あらかじめご了承願います。
・応募のメールは、必ず「テキスト形式」で送信してください。広告付きのフリーメールからの送信については、受信拒否される場合があります。また、サーバーの一時的な障害やインターネット上の障害によって、メールが正常に届かない場合があります。その場合、弊社では一切責任を負いかねますので、あらかじめご了承願います。
・応募書類の作成は応募者本人のみとし、第三者による代筆作成や添削、翻訳などはすべて無効となりますので、あらかじめご了承願います。
・面接試験は、埼玉県さいたま市(中央区)のオフィスで、弊社が指定した日時で実施いたします。面接日時の変更などの要望には応じかねますので、あらかじめご了承をお願いいたします。ただし、海外にお住まいの方で、どうしても帰国が難しい場合に限り、第一次面接時のみ若干の調整を検討することがあります。
・面接試験における交通費は支給いたしませんので、あらかじめご了承願います。
・採用に関するお問い合わせは、saiyo@icnet.co.jpのアドレスにメールにてお願いします。お電話などでの問い合わせは一切受け付けておりません。なお、ご質問内容や送信時期により、回答までの時間がかかる場合や回答できない場合がございますので、あらかじめご了承願います。特に、締切日直前や土日祝日、年末年始休暇中のお問い合わせはご注意ください。
・選考や試験の内容、結果に関する質問には一切お答えいたしかねますので、あらかじめご了承願います。
・応募の秘密は厳守いたします。なお、提出いただいた履歴書等は返却いたしませんので、あらかじめご了承願います。
・上記の応募方法や留意事項をお守りいただけない場合や応募書類に不備がある場合などは、受付できないことがあります。

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